訊方公司需要對通信事業充滿激情，樂于奉獻的各類人才。公司員(yuán)工(gōng)視爲支撐企業的基本力 量，實施人才戰略，緻力建設一(yī)支充滿激情、懂業務、懂技術，會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員(yuán)工(gōng)自學成才，自強自信。強化對員(yuán)工(gōng)培訓教育，運用各種工(gōng)資(zī)分(fēn)配鼓勵辦法，讓員(yuán)工(gōng)從公司中(zhōng)獲得安全感，歸屬感，成就感和生(shēng)活經濟保障，充分(fēn)調動和體(tǐ)現員(yuán)工(gōng)自我(wǒ)人生(shēng)價值。
誠信應成爲公司和全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)精神品質的基本特征。誠信是公司員(yuán)工(gōng)的爲人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經營企業，做好公司每一(yī)份工(gōng)作和每一(yī)件事。以樹(shù)立誠信爲本，誠信爲榮的企業形象和員(yuán)工(gōng)個人形象。
訊方公司尊重每一(yī)位員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)們爲訊方和訊方人感到驕傲, 因爲有你而更強大(dà)，因爲有你更自信。希望通過自身不斷的努力，爲人類美好生(shēng)活作出貢獻。
訊方公司要培養優秀的員(yuán)工(gōng)，自信、自尊、自強；誠實、務實，不斷進取的人才。訊方公司會給每一(yī)位員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個學習的平台，讓員(yuán)工(gōng)不斷進步，不斷增值。
所有認同公司價值觀的員(yuán)工(gōng)都是公司最寶貴的财富，既有德又(yòu)有才的員(yuán)工(gōng)與公司才能持續的得到發展；有才無德的員(yuán)工(gōng)，是公司所不需的，這樣員(yuán)工(gōng)的存在隻能使公司存在更大(dà)的風險；有德無才的員(yuán)工(gōng)，可以得到一(yī)次培訓機會，合格後可與公司繼續共同發展。
訊方公司認爲：訊方的每位員(yuán)工(gōng)都是人才，我(wǒ)們要竭盡所能，人适其位，位适其人。進入公司的員(yuán)工(gōng)，其學曆、資(zī)曆都已經成爲過去(qù)，公司會爲每一(yī)位員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個公平、公正和公開(kāi)的平台，以業績和能力來考核。
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