當把人的生(shēng)命比作是“1”時，生(shēng)活就是在“1”後面加“0”，後面加的“0”越多，說明事業越成功、家庭越幸福。倘若人的生(shēng)命不存在了，後面加再多的“0”還有什麽意義呢？“

對于企業來說，安全生(shēng)産重于泰山，保證人員(yuán)安全，保障安全生(shēng)産，企業才能長遠發展。而廣東省委早在2020年就提出“一(yī)線三排”工(gōng)作機制，提出發展決不能以犧牲人的生(shēng)命爲代價這條不可逾越的紅線，三排主要包括事故隐患的排查、排序和排除。

基于此，訊方公司針對各業務内容也推出相适配的一(yī)線三排，提出堅守發展決不能以犧牲安全爲代價這條不可逾越的紅線，安全培訓教育，先安全再生(shēng)産，對“危險源”、“風險”、“事故隐患”等關鍵點排查、排序、排除。同時針對安全生(shēng)産，更是積極組織各分(fēn)公司定期開(kāi)展以“甯煩十次保安全，不省一(yī)次去(qù)冒險”主題活動。

在此次“EHS活動月”中(zhōng)，各分(fēn)公司通過發布以EHS安全爲主題的宣傳期刊、懸挂宣傳條幅等營造EHS活動月氛圍。如武漢辦以EHS員(yuán)工(gōng)保命守則，從電(diàn)氣、登高、人身安全三個“十不準”内容進行宣傳；濟南(nán)辦則圍繞安全生(shēng)産十大(dà)定律發布宣傳期刊；合肥辦則發布以宿舍用電(diàn)安全爲主題的宣傳期刊；網優分(fēn)公司則以交付過程中(zhōng)的EHS風險爲主題的宣傳期刊。

爲了讓EHS安全理念更加深入到日常的生(shēng)活和工(gōng)作中(zhōng)去(qù)，各分(fēn)公司還組織了多場EHS專題研讨會，針對工(gōng)作中(zhōng)可能存在的EHS風險來展開(kāi)研讨，學習EHS制度、EHS絕對規則，觀看EHS視頻(pín)、組織員(yuán)工(gōng)進行EHS安全常識知(zhī)識競猜、EHS安全宣誓等提升員(yuán)工(gōng)的參與感及積極性。

EHS事關安全生(shēng)産，是企業在環境、職業健康和安全管理方面的指導方向和基本承諾，關系到企業的可持續發展，也是企業對員(yuán)工(gōng)人身安全的保護。

因此，除了專題研讨和學習外(wài)，實戰演練也是少不了的。各分(fēn)公司制定了詳細的應急演練計劃及應急演練方案，包括火(huǒ)災應急演練、觸電(diàn)應急演練等，組織員(yuán)工(gōng)去(qù)實戰參與，以确保他們能将學習到的應急處理方法應用到實際的工(gōng)作和生(shēng)活當中(zhōng)，安全防範于未然！

安全生(shēng)産不能心存僥幸，哪怕是百次、千次麻煩，也決不能省一(yī)次去(qù)冒險。一(yī)定要塑造高度的安全意識，以預防爲主，識别危險源，嚴格按照規章制度和流程，做到事前預防，事中(zhōng)檢查，事後總結。提高員(yuán)工(gōng)安全生(shēng)産意識，培訓員(yuán)工(gōng)安全生(shēng)産技能，即便事故發生(shēng)，也能夠最大(dà)限度地減少人員(yuán)及财産損失。