爲提升公司中(zhōng)高層的領導力

加深對公司業務的了解

促進産教融合戰略精準有效落地

“鲲鵬計劃”第一(yī)期中(zhōng)高層管理訓練營應需而生(shēng)

此次訓練營來到熱情似火(huǒ)的武漢

亦碰撞出了思想的火(huǒ)花

No.1開(kāi)營儀式，蓄勢待發

8月13日早上，我(wǒ)們的中(zhōng)高層管理人員(yuán)齊聚一(yī)堂，舉行了開(kāi)營儀式，共同開(kāi)啓了這場知(zhī)識的盛宴。随後，公司總裁劉國鋒進行了開(kāi)營緻辭，對此次培訓目的和期許展開(kāi)了叙述。

No.2人力資(zī)源财務知(zhī)識提升

針對人力資(zī)源财務知(zhī)識的提升，我(wǒ)們邀請了人資(zī)行政中(zhōng)心總監李婵和公司副總裁肖世超爲大(dà)家授課。課程中(zhōng)，老師們以理論結合實例的方式，生(shēng)動且貼合實際地闡述了各個知(zhī)識要點。

No.3産教融合深入探讨

在深入探讨産教融合戰略之前，公司總裁劉國鋒、副總裁楊險峰，分(fēn)别介紹了公司教育和政企兩方面業務。随後，一(yī)氣呵成，趁熱打鐵，一(yī)場由我(wǒ)們優秀的管理人員(yuán)帶來的頭腦風暴就正式開(kāi)始了。

産教融合落地交流座談會上，大(dà)家暢所欲言，各抒己見，群策群力發揮集體(tǐ)的智慧，就産教融合進行深入研讨，探究公司産教融合深度發展的策略措施，并達成一(yī)緻。

No.4 領導力提升

爲了有效提升中(zhōng)高層管理人員(yuán)的領導力并達到預期效果，我(wǒ)們特别邀請了外(wài)聘管理專家，爲大(dà)家帶來了精彩的領導力培訓課程。

培訓課程精彩紛呈，引人入勝，大(dà)家也都十分(fēn)珍惜此次培訓機會。課程中(zhōng)，大(dà)家求知(zhī)若渴，積極提問，讨論激烈，對此次培訓滿懷着憧憬。

在老師的帶領下(xià)，大(dà)家從諸多精彩唯美的照片中(zhōng)選擇了最契合心靈的那一(yī)張，随後通過照片來解讀自己，探尋并闡釋自己的願景理想。

在一(yī)次次的思想碰撞後，大(dà)家凝聚共識，共同繪出了所在真實團隊的發展藍(lán)圖，共啓願景目标。通過故事的描繪，多彩的畫面，精彩絕倫的願景解說，一(yī)步步激發了成員(yuán)的信念，指明了團隊共成長的方向。

在領導力提升培訓中(zhōng)，各小(xiǎo)組之間的比拼貫穿全程，大(dà)家勠力同心，配合默契，最終第二組獲得團隊總分(fēn)第一(yī)名。

至此，

爲期三天的“鲲鵬計劃”第一(yī)期

中(zhōng)高層管理培訓便全部收場了

培訓雖短，收獲頗豐

祝願大(dà)家在此次培訓中(zhōng)

能夠開(kāi)眼界、拓思路、結碩果

做出表率，學以緻用，用到工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)

同時，将産教融合戰略實施的策略落到實處

各單位共同努力

書(shū)寫訊方産教融合新篇章！